什么是股权激励?股权激励是利好吗?

2019-12-26 15:50:48

什么是股权激励?

股权激励是激励机制的一种,一般是企业为了激励员工工作,留住优秀员工而建立的一种长期的激励措施。股权激励具体是指公司给予想要激励的对象一定的股东权益,从而实现对员工的激励效应,将其与公司连接为利益共同体。

股权激励理论是组织行为学中一个很重要的理论集合,其中包括需求层次理论、期望理论、强化理论等。股权激励机制就是在这些理论的综合影响下建立的一种激励手段。股权激励在市场上被称为“金手铐”,是绑住核心人才的一种很有效的手段,可以促使被股权激励的人在以后的工作中更加努力,更加负责。


目前,我国现行的与公司股权激励相关的法律是《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》,该办法由国资委和财政部联合发布,办法的推出将使股权激励计划迅速在市场上展开,有利于促进企业的发展和业绩的增长。

股权激励是利好吗?

股权激励了可以说是利好偏多,股票激励是要综合分析的,一般而言,市场对其的解读是中性偏利好,但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。

凡事都有利弊,股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制,总体而言对公司稳定发展是有好处的。但如果限制性措施过严,致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用,因此,好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。




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