要想员工离职少，新员工培训要做好！

有效的新员工培训不仅可以传递企业文化以及核心理念，还可以塑造员工的行为，为新员工迅速的适应企业环境并与其他员工展开良性互动打下坚实的基础。

你会发现，越是优秀的公司越重视新员工培训！！！

为帮助新员工尽快实现角色转换，熟悉公司文化，建立对企业的认同感和归属感，2020年4月24日，三藏集团组织了春季首批新员工培训大会。

为保证培训效果，人事部提前筹划，安排培训经验丰富的员工全面负责，并制定了详细的培训工作计划，从各个环节设计循序渐进，层层递推，在提升业务技能水平的同时帮助新员工快速找到归属感。

培训内容覆盖了三藏集团公司各项规章管理制度说明、公司发展历史、企业文化、品牌战略、产品知识、营销渠道概况等。学员们主动与现场老师互动回答提问，并认真记录每个知识点，展现出了饱满的精神状态和严谨的学习劲头。

新员工们经过一天的培训，在紧张的学习氛围中，对公司有了更为全面深入的了解。学员们普遍反馈这次培训引导及时、内容丰富，从课程设置、授课讲师的选择到具体培训的细节安排，处处体现了三藏集团公司各级领导的重视以及人文关怀，一致认为入职三藏是一件骄傲和自豪的事情，也坚定了他们与三藏携手发展、共建成就的信心。

三藏集团为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过岗前业务学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，协力同心，共筑梦想，不断提高！