聚焦中小企业难题,从经营人、管到位、涨格局三方面着手,借剖析经营关键点,搭配案例与策略,助老板突破思维局限,调整经营思路,为企业可持续发展筑牢根基,提升应对复杂商海的领航能力 。
以 “控全局、防风险、促增长” 为核心,系统解析中小企业股权设计全流程。通过 “十一定” 艺术(定战略、定对象、定规则等)构建多层股权架构,深度解析虚拟股、期权等主流模式,结合真功夫股权纠纷、华为饱和配股制等案例,配套 72 张股权结构图与协议模板,提供从控制权保护到融资路演的全周期解决方案,助力中小企业破解股权分配不均、融资难等痛点。
以 “十二定” 艺术(定目标、定方法、定对象等)为框架,深度解析虚拟股、期权、限制性股票等主流模式,结合海底捞师徒制、华为虚拟受限股等实战案例,配套 152 份协议模板与动态测算工具,助力企业构建 “利益 - 事业 - 精神” 三层次激励体系,实现员工与企业的长期价值绑定。