阿米巴经营是稻盛和夫独创的一种经营模式。稻盛和夫通过阿米巴经营模式的导入成就了两家世界500强企业，京瓷和KDDI，同时也拯救了同样是世界500强的日本航空公司。事实证明阿米巴经营是一个非常科学且读懂人性的经营模式。这个模式不仅适合日本企业，同样适合中国企业，适合全世界的企业。
2019-11
此次抛出的股权激励计划有望成为美凯龙维护股价最新举措。
2019-09
还记得那个大眼睛囧囧有神，张嘴就是旺上加旺的旺仔吗？想不到已经40岁了。
2019-08
原创：对所有女性朋友而言，美丽是一场由外而内的修行，始于颜值，漂亮是种追求，护肤品的存在至关重要，随着大家对保养的重视，化妆品品牌的竞争力逐日递增。
为什么很多公司搞股权激励都失败了？因为这些公司对股权的基本认识都不到位。进行股权激励之后，对所谓的“三会”和“两权”不是很清楚，对股权和股份的认识也不够。
2018-12
任正非曾讲过，华为是没有成功的，华为只会一直成长。华为何以成长为今天的样子？华为“以奋斗者为本”的文化又是如何炼成的？
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